Branche: Bau- und Immobilien
Mitarbeiter: 9'000 - 10'000
Kurz und prägnant: SAP SF - SAP HCM, zukunftssicherer Arbeitgeber, Zürich/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
* Anforderungsanalyse und Lösungsspezifikation erstellen (CR Management)
Erhebung und Dokumentation von Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten im Rahmen des Change Request Managements.
* Leitung von HR IT Projekten im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Einführung und Optimierung von HR-IT-Lösungen, speziell im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.
* Teamübergreifende Zusammenarbeit und Koordination mit externen Entwicklern/Beratern
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, Koordination von Aufgaben und Sicherstellung der Projektziele.
* Service Management für SAP-Zeitwirtschaftslösungen (FIORI) in der Schweiz, Deutschland und Norwegen
Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der SAP-Zeitwirtschaftslösungen, insbesondere für SAP FIORI, in mehreren Ländern.
* 1st und 2nd Level Support für SAP HCM
Bereitstellung von technischem Support in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Unterstützung der Anwender in der Nutzung der SAP HCM-Lösungen.
* Stellvertretung im Bereich SAP und SuccessFactors
Vertretung innerhalb des Teams und der Abteilung bei Abwesenheit oder speziellen Aufgabenstellungen.
* Schulung des Fachbereichs (Key-User)
Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User zur effektiven Nutzung der SAP HCM und SuccessFactors-Systeme.
* SAP Patch Testings und Integration Testing bei Änderungen
Durchführung von Tests, insbesondere bei Änderungen und Updates der SAP-Systeme, um die Funktionalität sicherzustellen.
Dein Profil:
* SAP CATS Kenntnisse für die Schweiz und/oder Deutschland.
* SAP FIORI Kenntnisse im Zusammenhang mit Time Management, Entwicklungskenntnisse sind von Vorteil.
* Erfahrung mit anderen Zeitwirtschaftssystemen wie SuccessFactors Time Tracking oder UKG Workforce.
* Von Vorteil: Projekterfahrung bei der Einführung einer Zeitwirtschaftslösung.
* Erfahrung in Projektmanagement und Systemeinführung.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven Problemanalyse und Lösungsfindung.
* Anforderungserhebung und -management zur Prozessgestaltung und Verbesserung.
* Änderungsmanagement und Problemlösungskompetenz.
* Teamplayer mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Technologien.
* Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.
Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
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