Vertriebsleiter*in
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die unsere Vertriebsstrategie federführend gestaltet und implementiert.
Aufgaben
* Vertriebsstrategie entwickeln: Analysieren Sie Marktpotenziale, erkennen Sie Chancen und entwickeln Sie gezielte Verkaufsstrategien, um unsere Marktposition zu stärken und auszubauen.
* Optimieren von Vertriebsprozessen: Stellen Sie sicher, dass wir existierende oder neue Tools optimal nutzen und unsere Vertriebsprozesse effizienter und skalierbarer gestalten.
* Marktanalysen und Kundenrückmeldungen: Kommunizieren Sie Marktanalysen und Kundenrückmeldungen intern optimal weiter, damit wir Erfolge feiern und Gelegenheiten uns zu verbessern ergreifen können.
* Zusammenarbeit mit der Marketingleitung: Arbeiten Sie eng mit der Marketingleitung zusammen, um zielgerichtete Vertriebsmassnahmen zu konzipieren und umzusetzen.
* Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Förder Sie die Weiterentwicklung unseres bestehenden Teams, helfen Sie den Mitarbeitenden, ihre Stärken optimal einzusetzen, und gewinnen Sie neue Talente zur Verstärkung unseres Teams.
Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Energiebranche oder in einem technologiegetriebenen Umfeld.
* Erfahrung in der Start-up-Welt.
* Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität: Entwickeln Sie nicht nur Konzepte, sondern setzen Sie sie auch um.
* Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenen Vertriebsprozessen.
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Hierarchieebenen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Start-up aktiv mitzugestalten und massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Ein innovatives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen.
Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.