Mission :Créer, optimiser et industrialiser techniquement et économiquement les processus d'assemblage des produits durant leur cycle de vie completAssurer le transfert et le maintien en production des processus, garantissant une utilisation optimale des équipements et du potentiel humain Responsabilités :Analyser et challenger les coûts (PRF) dans le cadre du développement des nouveaux produits et/ou de nouveaux procédés, ou lors de demandes particulièresParticiper aux demandes de modifications (DDM) ainsi qu’à l'exécution des actions et être garant de leur pertinenceDéfinir et implémenter les nouveaux moyens de production (ROI, capabilité, implantation, poste de charge et suppression des anciens)Gérer des études dans le cadre de l’amélioration des processus ou moyens de production en collaboration avec les départements concernésDéfinir les gammes opératoires ainsi que des instructions de travail et de contrôleCréer et suivre les analyses de risques process (pFMEA)Réaliser l’analyse fonctionnelle des produits et proposer des réductions de coûtAssurer le suivi des outillages et des équipements d’assemblage des nouveaux produitsEtudier et proposer des améliorations de méthodes, procédés ou moyens de productionAnalyser et optimiser les rendements de postes, les temps de travail et les coûts des opérationsValider les procédés spéciaux et softwares selon la méthode IQ-OQ-PQAuditer et qualifier une zone protégée contre les décharges électrostatiquesParticiper proactivement aux audits réglementaires ou normatifsAssurer la veille technologique relative au processus de productionTraiter les non-conformités (ANC, RT, CAPA)Assurer le déploiement et la mise en place des actions définies dans le cadre des projets d’amélioration des différentes lignes d'assemblageFormer le personnel des ateliers de production à l’utilisation des moyens de productionCollaborer à l’exécution, la mise en place et la surveillance de l’application du Système Qualité au sein du service Compétences :CFC de polymécanicien/ne, automaticien/ne, électronicien/ne et diplôme de technicien/ne ES ou d’ingénieur/e EPF/HES en mécanique ou en microtechnique, ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaireBonnes connaissances théoriques et pratiques dans la micromécaniqueBonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand, un atoutBonnes connaissances informatiques (MS Office et GPAO)Maitrise d’un ERPConnaissances de méthodes dans le Lean ManufacturingAutonome avec un très bon esprit d'équipeEsprit d'innovation, logique, méthodique et critiqueCapacité d'analyse, de synthèse, de prise de décisions et de résolution de problèmesAptitude à gérer des projetsCapacité à communiquer et à l'écoute des besoins des clients internes et externesGestion des priorités et réactivité face à des situations imprévues ou stressantesPersonnalité engagée, entreprenante, responsable et empreinte de curiosité naturelle avec un solide intérêt dans l’amélioration continueCe que nous offrons:Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familialDéfis techniques variés, captivants et enrichissants5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalierHoraires de travail flexiblesParticipation à la caisse maladieRabais auprès de nombreux partenairesBonnes conditions sociales jidaa6f2e4a jit0416a jiy25a