Vertriebsingenieur HF-Messtechnik mit Entwicklung zum Verkaufsleiter und Mitglied der GL, Olten
Faszinierende Technik vom „hidden Champion“! Unser Kunde zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Messtechnik sowie Netzwerk und Cybersecurity zu den Pionieren für eine sichere und vernetzte Welt. Zu den Top-Kunden zählen zum Beispiel die RUAG und Swisscom. Das internationale Familienunternehmen überzeugt durch Stabilität und Resilienz. Unabhängigkeit ist zudem ein wesentlicher Teil seiner unternehmerischen Identität. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 88% aller Mitarbeiter, ist die Chance sehr hoch, dass auch Sie da arbeiten wollen! Für den laufenden Ausbau suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit als
Vertriebsingenieur HF-Messtechnik mit Entwicklung zum Verkaufsleiter und Mitglied der GL
IHR AUFGABENBEREICH
1. Verantwortung für den Vertrieb von branchenweit einzigartigen Messgeräten und -Systemen für die gesamte deutsche Schweiz.
2. Pflege des Kontakts zu Bestandskunden und Ausbau des Kundenstamms durch aktive Akquise und umfassende Betreuung.
3. Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen und Lieferanten zur optimalen Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
4. Repräsentation des Unternehmens bei Fachtagungen und Messen.
IHR PROFIL
1. Studienabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung oder langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb.
2. Idealerweise Erfahrung in Messtechnik, Kommunikationstechnik, HF-Technik oder Halbleitertechnik.
3. Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick.
4. Freude am Networking und gerne bei Kunden vor Ort.
5. Eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise.
6. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
IHRE PERSPEKTIVEN
Das Unternehmen bietet Ihnen mit dieser Position auch den nächsten Karriereschritt mit der Entwicklung zum Verkaufsleiter und Mitglied der GL. Ihr Vorgesetzter ist Ihr Coach und Mentor, der Sie dabei unterstützt, bedeutende Fortschritte in Ihrer Karriere zu erzielen. Sie arbeiten in einem internationalen Unternehmen, das am Standort in der Schweiz weniger als 50 Mitarbeiter beschäftigt, sodass Sie ein wertvolles Mitglied des Teams werden. Neben der flexiblen Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, haben Sie auch die Option, jährlich zwei Wochen zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen.
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