Stellenbeschreibung
Führung und Management: Leitung eines transnationalen Teams von aktuell ca. 40 Ingenieuren und Entwicklern, Förderung einer innovativen und kollaborativen Arbeitsumgebung.
Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von technischen Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Verantwortung: Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele, einschließlich Umsatz- und Gewinnziele.
Projektmanagement: Überwachung und Koordination von Entwicklungsprojekten, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
Technische Expertise: Erfahrungen und Kenntnisse im „Digital“-Umfeld, insbesondere in den Themen Cloud, AI, Cybersecurity und SW-Entwicklung.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität und Zuverlässigkeit der entwickelten Produkte und Lösungen.
Innovation: Förderung und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Produktentwicklung.
Minimum Anforderungen
1. Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
2. Fundierte Erfahrung in der technischen Entwicklung, davon erste Jahre in einer Führungsposition.
3. Tiefgehende Kenntnisse in den relevanten Technologien und Entwicklungsprozessen.
4. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
5. Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
6. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
7. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütung und Vorteile
* Attraktives Gehalt.
* Voller Entfaltungsspielraum und Verantwortungsbereich.
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