Was Sie erwartet
* Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie die gesamte Personaladministration – von der Einstellung bis zum Austritt.
* Sie erstellen Verfügungen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Arbeitsbewilligungen.
* Sie engagieren sich aktiv in Change-Projekten und übernehmen teilweise die Leitung von HR-Fachprojekten, z. B. zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
Was Sie auszeichnet
* Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in.
* Idealerweise haben Sie Erfahrung im Lohnwesen sowie in Sozial- und Personenversicherungen.
* Praxiswissen in HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
* Hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus-Erfahrung von Vorteil.
* Ihre belastbare, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer pragmatischen Arbeitsweise ist für uns ein Gewinn.
* Sie agieren selbstständig, eigenverantwortlich und sozial kompetent.
Was wir bieten
* eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung.
* einen grossen Handlungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
* ein angenehmes, offenes und kollegiales Arbeitsklima.
* zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* einen schönen Arbeitsplatz in Nähe des Bahnhofs Horgen und des Sees.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für diese spannende und verantwortungsvolle Position! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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