Ein attraktives Wochenende an der Ostsee – und das auf Kosten des Arbeitgebers? Ein Unternehmen zeigt Wertschätzung. Und genau das bekommen Sie bei diesem Jobangebot, natürlich auch noch viel mehr.
Die TGA-Branche bietet verschiedene Karriere-Möglichkeiten. Diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes. Hier verbinden sich die attraktiven Vorteile eines Marktführers (hohes Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur.
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n:
Ihre Aufgaben
1. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernehmen Sie die (Junior) Projektleitung für den Neuanlagenbau und/oder die Modernisierung von Wasser-Löschanlagen/Sprinkleranlagen.
2. Sie wickeln den Auftrag von Anfang bis Ende ab. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften sowie Übergabe der Anlagen an den Kunden.
Ihr Profil
1. Studium im Bereich Maschinenbau/Energietechnik/Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Tech. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Bewerben Sie sich entweder als Absolvent frisch von der Uni/Techniker-Schule oder als erfahrener Projektingenieur/Fachplaner/Projektleiter. Die Einarbeitung, Aufgaben, Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst.
3. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit.
4. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1).
5. Führerschein Klasse B.
Ihre Perspektiven
1. Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Junioren erhalten ein Gehalt von 55.000-65.000€ und können sich durch den Aufstieg zum Projektleiter gehaltlich weiterentwickeln.
2. Außerdem profitieren Sie hier von Zuschlägen, Bonuszahlungen, 30 Tagen Urlaub + Sonderurlaub, Home-Office-Möglichkeiten, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
3. Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst.
4. Nach einer intensiven Einarbeitung werden für die stetige Karriereentwicklung außerdem interne Schulungsprogramme, Zertifikate sowie diverse Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
5. Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit interessanten Projekten bei namhaften und finanziell abgesicherten Kunden.
6. Wohlfühl-Atmosphäre: Innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen herrscht eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen Arbeitsklima.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!