Travailler là où le quotidien est passionnant
Le travail en équipe est au cœur de notre administration. Cet axe central, assorti d'une étroite collaboration, crée une communauté spéciale dans laquelle nous nous soutenons. Rejoignez notre équipe et découvrez un environnement de travail dynamique et qui offre l'occasion de tisser des liens précieux.
Collaborateur·trice Cellule de contrôle 80-100%
Vufflens-la-Ville | 80 - 100% | unbefristet
Entrée en fonction
01.06.2025
Domaine d'activité
Administration
Lieu de travail
Coop
Route de la Venoge 17
1302 Vufflens-la-Ville
Mission
•Vous procédez aux contrôles des coffres et des caisses lors des inventaires des valeurs en magasin
•Vous veillez à l'application des directives et des processus internes relatifs à la surveillance
•Vous êtes responsable de l'installation du matériel technique des systèmes de surveillance
•Vous procédez à diverses enquêtes techniques et administratives liées principalement au système financier des magasins
•Vous luttez contre le vol à l'étalage
Compétences et qualités requises
•Vous êtes au bénéfice d'une bonne expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance
•Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative et de persévérance
•Vous avez un sens de l'observation développé et d'excellentes connaissances des systèmes vidéo
•Vous êtes à même d'assurer une activité comportant des horaires irréguliers (travail en soirée et les week-ends) ainsi que de nombreux déplacements en Suisse romande
•Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise dans le relationnel à tous niveaux
•Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
•Vous êtes en possession d'un permis de conduire, d'une voiture privée et votre casier judiciaire est vierge
•Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Office)
•Vous répondez aux exigences du Concordat romand sur les entreprises de sécurité
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Valérie Simon
RH Marketing