Functieomschrijving
/p/Für unseren Kunden ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir per sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als: p p/ p p strong/HR-Spezialist:in - 50-60% strong p p/ p p/Dein Aufgabengebiet umfasst: p ul li data-start="638" data-end="818" p data-start="640" data-end="818"/Verantwortlich für die gesamte HR-Administration, von der Onboarding-Phase bis zum Austritt von Mitarbeitenden (inkl. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse). p li li data-start="819" data-end="901" p data-start="821" data-end="901"/Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den Systemen Abacus und TCmanager. p li li data-start="1051" data-end="1110" p data-start="1053" data-end="1110"/Erstellung und Überwachung von Ausbildungsvereinbarungen. p li li data-start="1111" data-end="1202" p data-start="1113" data-end="1202"/Organisation von Reisen für Servicetechniker und Monteure im Zusammenhang mit Schulungen. p li li data-start="1203" data-end="1313" p data-start="1205" data-end="1313"/Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Prozessen, Reglementen und Bewilligungen. p li li data-start="1314" data-end="1429" p data-start="1316" data-end="1429"/Organisation von Geschenken und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstagsfeiern, Dienstjubiläen). p li li data-start="1430" data-end="1552" p data-start="1432" data-end="1552"/Unterstützung bei Familienzulagen, Unfall- und Krankmeldungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken. p li li data-start="1553" data-end="1678" p data-start="1555" data-end="1678"/Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen (insbesondere Digitalisierung) und Teilnahme an HR-Projekten. p li ul/
Qualifikationen
/ul li data-start="1708" data-end="1831" p data-start="1710" data-end="1831"/Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich HR-Assistent/in p li li data-start="1832" data-end="1867" p data-start="1834" data-end="1867"/Erfahrung mit Abacus von Vorteil p li li data-start="1868" data-end="1966" p data-start="1870" data-end="1966"/Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Unterstützung digitaler Initiativen im HR-Bereich p li li data-start="1967" data-end="2015" p data-start="1969" data-end="2015"/Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise p li li data-start="2016" data-end="2070"/Diskrete, vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit li li data-start="2134" data-end="2231" p data-start="2136" data-end="2231"/Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Französischkenntnisse sind ein Plus p li ul p p data-start="1710" data-end="1831"/Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und Teil eines dynamischen HR-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. p p/