Für unseren Kunden, eine KMU in der Region Bern, suchen wir eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit mit Drive Ihre Aufgaben: Sie pflegen sämtliche Mutationen von Ein- bis Austritt im System ein Sie unterstützen die HR Business Partner in sämtlichen administrativen Tätigkeiten Sie erstellen wichtige HR-Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.) Sie sind zuständig für Krankheits- und Unfallmeldungen und erledigen die damit verbundenen administrativen Aufgaben Sie verwalten das Zeiterfassungstool und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Erfahrung in der HR-Administration Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette Sie arbeiten selbständig, sind aber auch teamfähig Sie sind jederzeit diskret, anpassungsfähig sowie zuverlässig und überzeugen durch Ihre Flexibilität Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld jidea879dba jit0414a jiy25a