Senior HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Freiburg Startdatum: sofort Referenznummer: 754283/1
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Für einen Firmenstandort des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams
Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und (Chemie-)Tarifrecht
Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten und der Optimierung von Prozessen
Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen
Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Ihre Benefits
Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Viel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringen
Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation € – €
#J-18808-Ljbffr