Bei uns findest du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Du übernimmst gerne Verantwortung? In unserer flachen Führungshierarchie und offenen, persönlichen sowie durch Respekt und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur kannst du dich täglich einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitbeeinflussen.
Aufgaben:
* Du betreust nationale und internationale Kunden in allen Aspekten des Wirtschaftsrechts.
* Schwergewichte deiner Beratung liegen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Tech & Data.
* Du arbeitest bei Projekten eng zusammen mit den Bereichen Deal Advisory, Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
* Du pflegst und erweiterst das nationale und internationale Beziehungsnetzwerk.
* Du unterstützt bei Offerten und akquisitorischen Massnahmen.
* Du wirkst beim Publizieren von Fachartikeln sowie bei Referaten an internen oder externen Fachanlässen mit.
* Du schätzt die Möglichkeit, auch in neu entstehenden Rechtsgebieten tätig zu sein.
Qualifikationen:
* Du besitzt ein Schweizer Anwaltspatent und bringst idealerweise erste Arbeitserfahrung im Wirtschaftsrecht mit.
* Du bist Ziel- und ergebnisorientiert, kompromiss- wie auch durchsetzungsfähig; dabei erkennst du Handlungsspielräume und weisst diese zu nutzen.
* Du bist eine motivierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsbewusstsein.
* Du verfügst über einen stilsicheren und präzisen Ausdruck in Deutsch und Englisch; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
* Du hast ein grosses Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und die Motivation, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
* Eine gute Portion Humor rundet deine Person ab.
Wir bieten:
* Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem gut eingespielten, motivierten Team.
* Ein dynamisches Umfeld, das dir Freiraum bietet, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
* Spannende Mandate, bei welchen du deine beruflichen Fähigkeiten unter Beweis stellen und stetig erweitern kannst.
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein flexibles Arbeitszeitmodell.
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