Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.
* Du übernimmst die fachliche und personelle Führung und hast auch die Budget- und Kostenkontrolle fest im Griff. Mit einem Stellenplan und übernimmst die dazugehörige Verantwortung.
* Du garantierst höchste Pflegequalität und treibst deren Weiterentwicklung kontinuierlich voran. Dabei gestaltest Du Prozesse, die mit den Werten unserer Institution harmonieren, leitest themenspezifische Projekte und förderst den Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen und Standorten.
* Deine Führung ist überall spürbar. Durch Deine aktive Präsenz und Integration im Team erkennst Du die Bedürfnisse der Bewohnenden, der Hausleitungen und Mitarbeitenden sofort. Du packst an, organisierst gezielte Ausbildungen sowie Unterstützung und prägst die Weiterentwicklung des Pflegebereichs. In kurzer Zeit wird dieser durch Deinen Einsatz Deine Handschrift tragen.
Dein Profil
* Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (Tertiärausbildung: AKP/Psych/DNII/HF/FH) o.Ä.
* Erfahrung im Langzeitpflegebereich.
* Weiterbildungen im Bereich Gerontologie, gerontologische Pflege – Interesse an Weiterbildungen – wir unterstützen Dich!
* BESA Kenntnisse oder Interesse sich einzuarbeiten.
* Interesse/Erfahrung an/in modernen Pflegekonzepten – als innovativ, interessierte Organisation engagieren und investieren wir in die Zukunft.
* QMS-Verständnis – Arbeiten mit zweckmässigen Prozessen und Abläufen.
* Du bist eine Macherin oder ein Macher – mit Ideen, Initiativen und Projekten, ob gross oder klein. Du findest Lösungen und bleibst hartnäckig am Ball, bis Du erfolgreich zum Abschluss kommst.
* Du bist eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit, die von Bewohnenden, Angehörigen und Deinem Team geschätzt wird; sie alle schätzen Deinen klaren, wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang.
Darauf kannst du dich freuen
* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
* Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen.
* Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
* Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal.
* E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden können.
Deine Ansprechpersonen
Cornelia Ellenberger
Leiterin HR Business Partner
034 408 24 95
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
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