Das sind deine Aufgaben
* Du führst und entwickelst das Team mit sechs HR Business Partnern weiter
* Du designst und setzt die Strategie gemäss HR Roadmap um und entwickelst das Leistungsportfolio der HR Business Partner kundenorientiert
* Du bist Ansprechpartner:in für interne Kunden in allen Fragen des Employee-Life-Cycles
* Du konzipierst und führst Schulungen zu Führungs- sowie weiteren HR-Themen durch und leitest sowie wirkst in interdisziplinären Projekten mit
Das bringst du mit
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HRM oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im HRM und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Du bringst sehr gute Kenntnisse in HR-spezifischen Applikationen mit
* Du zeichnest dich durch einen motivierenden und inspirierenden Führungsstil aus
Und das bieten wir dir
Bei Fragen zur Stelle bin ich gerne für dich da:
#J-18808-Ljbffr