Coop strebt die Errichtung der besten und kundennächsten Detailhändlerin in der Schweiz an. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Nachwuchstalente im Verkauf
Visp | Vollzeit | unbefristet
Stellenbeschreibung
Fachrichtung
Verkauf Lebensmittel
Aufgaben
Sie leben für den Detailhandel und sind bestrebt, unsere Kundschaft jeden Tag mit ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art zu begeistern. Sie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kunden in den diversen Abteilungen. Unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten) bewirtschaften Sie die Waren und setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen um. Neben Ihren Tätigkeiten im Abteilung leisten Sie auch Kasseneinsätze. Als Nachwuchstalent lernen Sie die Aufgaben in einer Verkaufsstelle vollumfänglich kennen, damit Sie sich auf eine Funktion mit Führungs- und Fachverantwortung optimal vorbereiten können.
Anforderungen
* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
* Innovative, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit dem Potenzial, in Zukunft eine Führungsfunktion auszuüben
* Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft
* Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
* Bereitschaft und Interesse an fortführenden Aus- und Weiterbildungen
Bemerkungen
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Was wir bieten
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson