Leitung der Abteilung in personeller und fachlicher Hinsicht
Mitwirken bei der Sicherstellung des Betriebs und der laufenden Weiterentwicklung der Personal- Informatiksysteme.
Planung und Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere den Ausbau von SAP HCM
Zentrale Verarbeitung und Auszahlung der Gehälter der Mitarbeiter, der Lehrkräfte und externer Kunden sicherstellen.
Aufgaben betreffend Anstellungs-, Gehalts- und Versicherungsadministration des Personals zentralisieren.
Beteiligung an der Weiterentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Qualifikationen
1. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit gutem betriebswirtschaftlichem Background
2. Erfahrung mit SAP HCM
3. Führungserfahrung einer grösseren Organisationseinheit
4. Ausbildung und Erfahrung in der Führung und Leitung von Projekten
5. Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
6. Überzeugendes dienstleistungsorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Gute kollegiale Atmosphäre und humorvolles Miteinander
Arbeiten mit interessanten Menschen aus verschiedenen Lebenslagen zusammen