Michael Page
Zurich, Switzerland
Es gibt nur wenige Jobs, die so vielfältig sind wie jener eines Recruiting Consultants. Es ist eine Tätigkeit mit vielen Höhen und Tiefen, was aber enorm viel zurückgibt. Man verändert jeden Tag auf positive Weise von Kandidaten/-innen und Kunden/-innen.
Aufgaben:
* Aufbau/Ausbau exzellenter und langfristiger Beziehungen zu Kandidaten/-innen und Kunden/-innen
* Gewinnung von Neukunden/-innen durch aktives Business Development
* Aufrechterhaltung und Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen
* Verstehen von Kundenbedürfnissen, um einen hervorragenden und zeitnahen Service zu bieten
* Beratung von Kunden/-innen und Kandidaten/-innen über die neuesten Markttrends
* Management des gesamten Kandidatenprozesses vom Sourcing bis zur Angebotsphase und darüber hinaus
* Unterstützung bei der CV-Erstellung sowie Interviewberatung für Kandidaten/-innen
* Verwaltung und Priorisierung einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben und Projekte
Anforderungen:
* Spass am Verkauf und bei der Arbeit mit Menschen
* Interesse am Finanzsektor und Umgang mit den involvierten Leuten
* Erfahrung in der externen Rekrutierung und/oder der Finanzbranche von Vorteil
* Existierendes Netzwerk in der Finanzbranche in der Schweiz ein grosser Vorteil
* Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein
* Fliessend in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bieten:
* Attraktives Grundgehalt mit Bonusmöglichkeiten
* Weitere, mehr als nur monetäre Incentives
* Work-Life-Balance: Teilzeit-Arbeit, flexible Home-Office Möglichkeiten etc.
* Klarer Karriereweg, angepasst an die individuellen Stärken
* Strukturierte interne Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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