In dieser dienstleistungsorientierten Tätigkeit verantworten Sie die termingerechte Lohnverarbeitung sowie sämtliche im Zusammenhang stehenden Aufgaben. Sie fungieren als erste Ansprechperson für Mitarbeiter wie auch Führungskräfte bei Lohn- und Sozialversicherungsanfragen. Mit Behörden und Ämtern sind Sie in regem Kontakt und verarbeiten des Weiteren die Kranken- und Unfalltaggelder. Die Erstellung von Auswertungen, die Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Unterstützung bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Persönlichkeit
Für diese spannende Herausforderung bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung, einen HR-Fachausweis sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit. Neben Ihrer Muttersprache Deutsch ist jede weitere Sprache (Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil). Sie sind versiert mit MS-Office und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten aus? Dann freut sich Frau Silvia Hagen ( [emailprotected] ) auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Es erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsort, ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team.
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