Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Lumimart! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Poste: Conseillère / Conseiller de vente luminaire (f / h / d)
Entrée en fonction: à convenir
Domaine d'activité: Vente Formats spécialisés
Lieu de travail: Chemin du Marais 8
Responsabilités
* Vous inspirez des idées d'ameublement créatives et vous garantissez ainsi une expérience d'achat positive à nos clients.
* Vous obtenez un niveau élevé de satisfaction des clients grâce à vos conseils compétents et votre expérience dans le domaine des luminaires.
* Avec l'équipe, vous êtes conjointement responsables d'une image inspirante et agréable du magasin.
* Vous avez la volonté d'atteindre les résultats demandés qui vous permettront d'améliorer votre revenu.
* Vous gérez consciencieusement la marchandise dans notre espace de vente.
* Vous aidez à la réception et déchargement des camions, la gestion du dépôt et le traitement des bulletins de livraison.
Compétences et qualités requises
* Vendre et conseiller, c'est votre passion et la satisfaction du client, votre motivation.
* Une expérience dans le domaine des luminaires est un avantage.
* Formation ou expérience reconnue dans la vente.
* Une certaine flexibilité en matière d'horaires de travail (du lundi au samedi) est une évidence pour vous.
* Le sourire est le secret de la réussite.
* Facilité de contact pour répondre efficacement aux besoins des clients.
* Aisance en informatique.
* De bonne constitution physique, la manutention et le port de charge ne vous posent aucun problème.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés.
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
* Réduction sur la Reka Card.
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
* Rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit).
* Abonnement général à prix réduit.
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
Conditions d'engagement
* Caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations.
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
* Primes d'ancienneté.
* Plan d'épargne à la caisse de pension.
* Convention collective de travail (CCT).
* Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
Temps de travail
* Modèles horaires souples.
* 350 cours de formation continue en interne.
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
* Appli interne dédiée au personnel.
Santé
* Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel.
* Participation gratuite à différentes courses d'entreprise.
* Activités sportives proposées par l'entreprise.
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