Secrétaire médical·e aux soins intensifs à 50%Lieu du travail : Hirslanden Clinique Cecil | LausanneOccupation : dès le 1er décembre 2024 ou selon accordType d'emploi : À durée indéterminéeNuméro de référence : 55851En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.Au sein du service des soins intensifs, vous serez responsable de :Traiter les appels téléphoniquesAssurer la gestion administrative des dossiers de nos patients ainsi que toutes les tâches liées au secrétariatÉlaborer les rapports médicaux, lettres de sorties des patients SI/IMCEffectuer les formalités administratives comme la facturation, l'enregistrement de tous les patients et le MDSIGérer le stock du matériel de bureau et en assurer le renouvellementMinimum Requirements:Formation de secrétaire médical·eBonne connaissance des termes médicauxExpérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaireBonne maîtrise des outils informatiques MS OfficeExcellentes capacités en dactylographie et bonne orthographePersonne ayant de l’entregent et de l’aisance dans les contacts téléphoniquesAptitude à travailler de manière autonome, proactif·ve et efficaceMotivé·e, flexible et doté·e d'un sens aigu des responsabilités et des prioritésMaitrise de l’anglais et/ou de l’allemand un atoutEn plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.La direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil. #J-18808-Ljbffr