Ihre Aufgaben
1. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in strategischen und operativen Themen
2. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
3. Klärung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
4. Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
5. Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Themen
6. Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Teilaufgaben
Unsere Anforderungen
7. Weiterbildung/Studium in den Bereichen HR, Recht, Wirtschaft oder Psychologie
8. Sie konnten bereits in einer ähnlichen Funktion verschiedene Blickwinkel einnehmen
9. Sie tauschen sich gerne im Team aus, um zusammen bestmögliche Lösungen zu finden
10. Humorvolle und offene Persönlichkeit
11. Freude daran, gemeinsam das HRM der Spitäler Schaffhausen zu gestalten
12. Sie sind das perfekte Puzzleteil für unser HR
Vorteile:
13. Mind. 25 Tage
14. Übernahme von 60% der PK-Beiträge
15. Personalrestaurant
16. Sportangebot
17. Forderung bei Weiterbildungen
18. Entwicklungsmöglichkeiten