Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Teamleiter:in Abteilung Brot/Backwaren
Gossau | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau
Aufgaben
* Mithilfe beim Kommissionieren mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner
* Führung und Förderung von einem Team mit ca. 7 Mitarbeitenden
* Stellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit
* Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und Sauberkeit
* Bereitschaft für die Unterstützung der anderen Abteilungen
Anforderungen
* Bereitschaft für Nachtarbeit (Wochenstart ab 15.00 Uhr am Sonntag)
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Berufserfahrung im Logistikbereich
* Sehr gute körperliche Verfassung, sowie Bereitschaft in kühler Umgebung (4 Grad) zu arbeiten
* Zuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Bürki
HR Marketing