Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?
Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien.
Aufgaben
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Strategien
Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Offboarding
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse
Sicherstellung einer effizienten und mitarbeiterorientierten Personalbetreuung
Förderung einer wertschätzenden und leistungsfördernden Unternehmenskultur
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle
Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Vorteile
Ein dynamisches Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-721550) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter +41582332824.
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