Sind Sie begeistert von der dynamischen Welt der E-Mobilität und möchten aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen? M-Charge, unser öffentliches Ladenetz, steht bei uns im Mittelpunkt. Wenn es Ihnen Freude bereitet, innovative Produkte und Dienstleistungen zu pflegen, erwartet Sie bei uns ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.Was Sie bewegenFokus auf Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Produkten inklusive Qualitätskontrolle von bestehenden ProduktenTechnische Fehleranalysen, Lösungserarbeitung und UmsetzungVerbesserung der Geschäftsprozesse bei bestehenden ProduktenSelbständiges erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des M-Charge-Portfolios sowie Umsetzung von dazugehörigen ProjektenAnalyse von Produkt- und KundendatenUnterstützung von Betrieb bei technischen Konfigurationen und Inbetriebnahmen Pflege und Weiterentwicklung von Produkt-Applikationen (u.a. Wiki, Task Management Tool, hauseigene Applikationen)Administrative TätigkeitenWas Sie mitbringenBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder erneuerbare EnergienBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil In den Bereichen Produktmanagement, IT und/oder GeschäftsfeldentwicklungAffinität für technische und IT-Themen von VorteilProfessionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im TeamHohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und FlexibilitätUnternehmerisches Denken und Handeln sowie ganzheitliche und weitblickende DenkweiseZielorientiertes, pragmatisches und effizientes HandelnGewinnende Persönlichkeit mit VerhandlungsgeschickDeutsch (verhandlungssicher)Was wir Ihnen bietenFlexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im TodesfallBerufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder PensionierungFlache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen HierarchiestufenEigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & VertragsausstellungKontaktFrau Dragana VidakovicHR Business Partner+41444951278Keine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen