Sind Sie auf der Suche danach, Ihre Leidenschaft für Teamgeist, Kultur und HR auszuleben? – Dann warten Sie nicht auf Ihre Chancen, sondern ergreifen Sie sie!
Sie begeistern sich für das Personalwesen, fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause und haben Spass daran, auch administrative Aufgaben mit Leichtigkeit zu meistern? Dann haben Sie hier die Chance, all dies in einem Unternehmen auszuleben, das nicht nur Wert auf Fachkompetenz legt - sondern auf das grosse Ganze!
Aktuell rekrutiere ich für ein Unternehmen im Zürcher Oberland, direkt am See, eine vielseitige und spannende HR-Generalisten-Position. In dieser Position übernehmen Sie unter der Leitung eines erfahrenen HR Managers eine zentrale Rolle im HR und bringen Ihr Know-how in den Bereichen Payroll, Personaladministration sowie HR-Prozesse ein. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und Mitgestaltung.
Es erwartet Sie ein modernes Umfeld, das nicht nur fachlich tickt, sondern auch menschlich überzeugt, mit attraktiven Benefits, spannenden Aufgaben und ganz nebenbei einem Arbeitsplatz mit Seeblick.
Ich bin überzeugt, dass gerade Sie hier den Unterschied machen können.
Rufen Sie mich einfach an - ich erzähle Ihnen gerne mehr über den Job, das Team und was die Position so besonders macht.
044 250 86 96 - Ich freue mich auf Ihren Anruf!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Sie übernehmen die vollständige Betreuung unserer Mitarbeitenden, von Ein- bis Austritt
* Bei der Lohnverarbeitung behalten Sie den Überblick mit SAP, stimmen relevante Konten zuverlässig ab und sorgen für eine pünktliche, fehlerfreie Abwicklung der Gehaltsläufe
* Auch in der Personaladministration sind Sie die zentrale Ansprechperson, Mutationen sowie sozialversicherungsrelevante Prozesse wickeln Sie selbstständig und vorausschauend ab
* Im Umgang mit Krankheits- oder Unfallmeldungen behalten Sie einen klaren Kopf und erfassen, dokumentieren und begleiten jeden Fall mit Sorgfalt und Fingerspitzengefühl
* Sie gestalten den gesamten HR-Lifecycle aktiv mit – vom Onboarding über die Betreuung bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein HR Fachausweis ist ein Muss
* Sie verfügen über Erfahrung in der Lohnverarbeitung und im Personalwesen – idealerweise kennen Sie Tools wie Abacus oder SAP
* Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie versiert, arbeiten strukturiert und haben keine Mühe, sich schnell in neue digitale Prozesse einzuarbeiten
* Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick, sind kommunikativ, zuverlässig und treten mit natürlicher Freundlichkeit auf
* Ein neugieriges und teamorientiertes Mindset rundet Ihr Profil ab – vor allem, wenn Sie gerne mit Menschen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Bewegung, Dynamik und echte Leidenschaft für Teamgeist spürbar sind
* Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für Eigenorganisation lassen und gleichzeitig Verlässlichkeit schaffen (z.B. Gleitzeiten)
* Ein motiviertes und kollegiales Team steht Ihnen zur Seite - hier ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig, Sie erhalten die Chance, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Rolle aktiv mitzugestalten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden gezielt gefördert, Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht
* Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Events und ein inspirierendes Umfeld erwarten Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich Oberland.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96