Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen einbringen und Neues lernen kannst. Dann freut sich unser Team Betriebsunterhalt auf deine Bewerbung. Was du bewegst Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen sicher Du behebst selbstständig Störungen an den Produktionsanlagen Du führst periodische Wartungsarbeiten durch Du hältst geltende Richtlinien und gesetzliche Vorgaben ein Du bist verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen Du evaluierst Anlagenoptimierungen und setzt diese um Du arbeitest bei Bedarf in Projekten bei Installationen und Inbetriebnahmen mit Du arbeitest im Schichtbetrieb mit alternierenden drei Schichten inkl. Pikett Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur, Automatiker oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der Voraussetzungen Analytische Denk- und systematische Vorgehensweise bei der Störungssuche Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office Du bist ein sympathischer und offener Teamplayer Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Probearbeiten Kennenlernen Team Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Michael Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidcec251ca jit0313a jiy25a