Ihre AufgabenSelbständige Führung der Personalbetreuung und -administration inkl. Einführungs-, Beurteilungs- und AustrittsprozessePersonalgewinnung, -selektion und -rekrutierungAbwicklung von Versicherungsfällen inkl. Case-ManagementArbeitszeiten-Verwaltung und AbsenzmanagementErstellung der Arbeitsverträge und ArbeitszeugnisseAnsprechperson für Mitarbeitende und VorgesetzteFachliche Beratung und Unterstützung bei HR-relevanten Fragen Ihr ProfilAbgeschlossenen kaufmännische LehreWeiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. FAMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen PositionVerschwiegene PersönlichkeitHohe Sozialkompetenz und zuverlässige sowie lösungsorientierte PersönlichkeitExakte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseFlexibel, belastbar, Teamplayer Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, dynamischen Umfeld. Sie werden integriert in ein unabhängiges, eigenständiges Familienunternehmen, das grossen Wert auf den Zusammenhalt legt. Motivierte Mitarbeitende, die wir gezielt fördern und fordern, bilden unser Fundament. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns die Zukunft zu formen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Monika Brodmann beantwortet gerne Ihre Fragen. jidbfacacba jit0208a