Ist ein in der Region etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich, mit modernen Anstellungsbedingungen. Zur Erweiterung des HR-Teams wird per November 2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgaben:
* Übernahme der Gesamtverantwortung für alle HR-Funktionen
* Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
* Optimierung der HR-Prozesse sowie Budgetverantwortung im HR-Bereich
Anforderungen:
* Absolviertes Studium in BWL, Personalwesen o.Ä.
* Einige Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im HR
* Fliessende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Expertise in modernen HR-Praktiken
#J-18808-Ljbffr