Aufgaben:
Rekrutierung von geeigneten Kundenberatern
Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams
Fachliche und personelle Führung der Kundenberater
Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling
Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele
Sicherstellung der administrativen Verarbeitung
Persönliche Begleitung und Coaching der Kundenberater
Das bringen Sie mit:
Mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung
Mehrjährige Versicherungserfahrung inkl. VBV Zertifizierung (von Vorteil)
Leichter Umgang mit Menschen, verkäuferisches Flair und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft, schnelle, präzise und flexible Arbeitsweise
Persönlichkeit mit 'Macherqualitäten' und Freude am Unternehmertum
Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung
Höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom oder Führungsausbildung
Beherrschung der gängigsten MS Office Anwendungen
Unsere Vorteile:
40 Stunden Woche (bei 100% Pensum)
Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
Welcome Day und interne Fachausbildungen
#J-18808-Ljbffr