Funktion HR Projektmanager/-in 80-100%, per sofort oder nach VereinbarungAufgabenWeiterentwicklung der HR-Module und Einführung neuer Funktionen zur Optimierung des PersonalmanagementsystemsErfassung und Optimierung von SystemanpassungenÜberarbeitung und Verbesserung bestehender HR-ProzesseBedarfsanalyse und Erstellung von Konzepten für Module und ToolsKonstruktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen PartnernBegleitung und Weiterbildung der Nutzer/innenPrüfung und Unterstützung bei der UmsetzungDurchführung von Tests und Unterstützung während der Implementierung sowie der UpdatesAnforderungenKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im Bereich HR oder WirtschaftsinformatikErfahren in der Anwendung mit AbacusDeutsch Muttersprache, gute Französisch- und ItalienischkenntnisseAnalytische Denkweise, optimierungsorientiert und eine verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitetBemerkungenWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Kristian Asanin