Membre de l’industrie Migros, ELSA GROUP est un acteur majeur de l’économie laitière suisse. Expert dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers, l’affinage et le conditionnement de fromages, ELSA GROUP propose également un assortiment complet de produits à base de protéines végétales.
Ce que vous accomplissez :
1. Responsable pour le contrôle de gestion des coûts production et logistique, Business Partner pour le chef de site et Responsable pour la planification financière du site production.
2. Calculer et analyser les coûts standards de fabrication.
3. Analyser les écarts sur coûts standards et proposer des plans d’actions pour une meilleure maîtrise des COGS.
4. Identifier, suivre et analyser toutes les mesures visant à réduire les COGS (initiatives lean, gestion des rebuts, optimisation des processus de production, évolutions des prix d’achats, etc.).
5. Être garant de la qualité des données de base et du respect des procédures en place pour le calcul et l’analyse des COGS.
6. Participer à la mise en place et à l’optimisations des processus de la Supply Chain.
7. Mettre en place les indicateurs de performance dans les domaines de la Supply Chain.
8. Participer à des projets spécifiques Supply Chain au niveau du site et du segment II.
9. Être en support pour la préparation des prévisions, des budgets et des plans financiers.
10. Mettre en place diverses analyses spécifiques (projets, investissement, etc.).
11. Key User pour la mise en place de SAP S/4.
12. Déplacements réguliers sur les différents sites du Segment.
Ce que vous apportez :
1. École supérieure.
2. Contrôleur de gestion ou expertise équivalente.
3. Expérience de minimum 5 ans dans un poste comparable pour une entreprise industrielle (idéalement multi sociétés / multi produits et dans un contexte international).
4. Français (excellentes connaissances).
5. Allemand (excellentes connaissances).
6. Anglais (un atout).
7. Très bonnes connaissances des processus et concepts liés à la supply Chain.
8. Très bonnes connaissances de la méthodologie des coûts standards et de la notion de COGS.
9. Bonnes connaissances de SAP R/3 (particulièrement modules FI/CO/MM/PP).
10. Être à l’aise avec les outils MS-Office 365 (MS-Excel en particulier et Add-Inn SAP Analysis for Office, Power BI un atout).
11. Connaissances de SAP S/4.
Ce que nous vous proposons :
1. Travailler en bonne santé.
2. Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness.
3. Horaire de travail flexible.
4. Liberté d’aménagement du temps de travail.
5. Lieu de travail flexible/télétravail.
6. Possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction.
7. Congé maternité/congé paternité (18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité).
8. Mobilité (Parking gratuit).
Candidature & Contact :
Damien Michel
Spécialiste Recrutement
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