Mit Empathie und Expertise gestalten Sie als HR-Allrounder nicht nur die Zusammenarbeit mit Menschen, sondern prägen auch strategisch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
Unsere Mandantin ist eine Hotelgruppe im Luxussegment und bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Das Team freut sich auf eine motivierte Verstärkung.
Die Kernaufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Organisation von Mitarbeiterorientierungen
Entwicklung innovativer HR-Strategien, Analyse von Kennzahlen und Begleitung von Change-Prozessen
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Optimierung der Mitarbeitererfahrung
Ihre Fachkompetenzen Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Leidenschaft für HR mit analytischem Denken und Hands-on-Mentalität
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil
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