En tant qu'expert en produits laitiers et spécialités fromagères, le groupe Elsa SA propose une gamme d'environ produits de qualité, y compris un assortiment complet de produits à base de protéines végétales. Responsable du développement commercial. En tant qu'expert en produits laitiers et spécialités fromagères, le groupe Elsa SA propose une gamme d'environ produits de qualité, y compris un assortiment complet de produits à base de protéines végétales. Remarques importantes : des déplacements vers les autres sites du groupe Elsa doivent être prévus (SZ, SG, GR, AR, BE). Ce que vous allez accomplir : Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les plans d'affaires et budgets pour les clients qui vous sont assignés. Développer le portefeuille de clients qui vous est attribué. Mener les négociations contractuelles et élaborer des mesures, offres et contrats dans le but d'augmenter les ventes. Gérer et développer les revenus, la rentabilité et le partenariat des clients. Planification, contrôle et optimisation continue des développements de coûts en développant et en surveillant des indicateurs clés et en introduisant de nouveaux produits et actions promotionnelles en collaboration avec les clients et les équipes internes. Analyser les besoins des clients, interpréter et documenter en continu les évolutions des clients, du marché et de la concurrence, afin de s'assurer que le portefeuille client est aligné efficacement. Vous devez apporter : Formation : École supérieure dans un domaine X / marketing ou formation équivalente. Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en vente / Key Account Management dans le secteur X (FMCG) et/ou dans le domaine X lié au fromage et pensée conceptuelle, orientation résultats. Connaissances en gestion de produits et dans le X. Compétences informatiques dans MS Office. Allemand (courant). Français (très bonnes connaissances). Suisse allemand (un atout). Ce que nous vous offrons : Assurances : Avantages sur les assurances. Avantages sociaux : Conditions d'embauche avancées avec d'excellents avantages sociaux. Points Cumulus : Points Cumulus supplémentaires. Assurances santé : Assurance aux accident et indemnités journalières en cas de maladie. Offres pour les employés : Réductions sur les abonnements de fitness, événements et promotions de vacances. Vacances : 5 semaines de vacances par an et possibilité de jours de congé supplémentaires. École du Club Migros : Participation aux coûts pour des cours et formations à l'école du Club Migros. Climat de travail : Autonomie dans votre travail au sein d’une entreprise X avec des installations de production modernes et une équipe jeune et soudée. Responsabilité personnelle & Liberté : Soutenir le team X avec assistance dans le X / technique. Opportunités de développement : Une activité variée dans un X et des chances pour le développement personnel. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement : Soumission des documents de candidature. Entretien vidéo ou téléphonique personnel. Entretien avec les RH & le département concerné. Offre & établissement du contrat. Contact : M. Damien Michel, Spécialiste Recrutement. Pas de postes disponibles ? Créez une alerte pour recevoir facilement des offres par e-mail. Créer une alerte emploi. jid3043156afr jit0313afr