Responsabilités :
Concevoir et maintenir le design system, en veillant à son évolution continue.
Réaliser des audits de conformité aux standards d’accessibilité, de charte graphique, d’expérience utilisateur et proposer des améliorations.
Développer et faire évoluer les composants Figma, en étroite collaboration avec les équipes produits.
Participer à la conduite de tests d’accessibilité et de performance pour assurer la qualité des interfaces utilisateurs.
Analyser les retours des utilisateurs et les données d’usage pour proposer des améliorations.
Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils UX/UI, en intégrant des retours de tests dans le design system.
Animer des ateliers collaboratifs (design thinking, co-création) pour impliquer les parties prenantes.
Qualifications :
Diplôme d’étude supérieure en informatique, ou formation en organisation, en design, en ergonomie, en psychologie cognitive ou dans un domaine connexe.
Certification(s) dans le domaine de l'UX (UX-PM, NN/g UX Certification, Google UX Design Certificate).
Compétences primordiales :
5 ans et plus d'expérience en UX/UI design, connaissance des meilleures pratiques.
Maîtrise avancée de Figma.
Expérience prouvée dans la mise en place d'un Design System au sein d'une grande organisation sur Figma.
Maitrise des exigences d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA) et capacité à les intégrer dans le Design System.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Aptitude à accompagner d'autres designers sur l'utilisation du Design System.
Compétences importantes :
Expérience dans les méthodes d'animation d'ateliers UX en utilisant le Design Thinking, le Mapping des Parcours Utilisateurs, les Personas.
Compétences en prototypage, avec une capacité à créer des prototypes interactifs et à réaliser des tests utilisateurs.
Compétences en réalisation de recherches qualitatives et quantitatives, ainsi que dans l'analyse des données utilisateurs.
Excellentes compétences en communication verbale pour présenter les idées et les résultats de recherche de manière claire et convaincante.
Capacité à accompagner une équipe de développement, et à travailler efficacement en collaboration avec les Product Owner, les Tech Leads.
Compétences bonus :
Connaissance du développement Front-End avec les technologies HTML5, CSS3, Vue3.
Expérience de la collaboration dans un environnement agile.
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