Gesucht werden lernfähige und motivierte Teamplayer/innen, die sich mit Herzblut und Engagement einbringen sowie mit Stolz unser Brot für die Schweiz backen und versenden.
Was du bewegst
* Einstellen und Überwachen von Packmaschinen
* Bandarbeiten
* Durchführen von Qualitätskontrollen
* Verpacken von Produkten
* Reinigen der Anlagen und allgemeine Reinigungsarbeiten
* Etiketten vorbereiten & ausdrucken via System SAP
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Lebensmittelproduktion
* Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Lebensmittelproduktion
* Erfahrung im Führen von Anlagen
* Gutes technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Schichtarbeit obligatorisch
* PC-Kenntnisse Word, Excel, SAP inkl. Systemkenntnisse im ONE
* Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
* Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
* Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Probearbeiten
Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
markus.findeis@ffb-group.ch
+41585720026
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