Die Stiftung TRANSfair ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit dem Ziel, Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, beruflich und sozial zu integrieren und zu fördern.
Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit – werde Impulsgeber:in für ihre Entwicklung als
Deine Aufgaben – sinnvoll und wirksam
* Konzeption und Durchführung von kompetenzbasierten Personalentwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Planung und Moderation von Workshops und Schulungen mit Fokus auf Führungsthemen
* Zusammenführung und Koordination von Wissensträgern, um internes Know-how zu verlinken, optimal zu nutzen und zu sichern
* Unterstützung und Mitarbeit bei der Überarbeitung von Personalentwicklungsprozessen, z. B. im Talentmanagement
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
* Gestalten und Einführen von nachhaltigen Lernprozessen und kompetenzbasierten Entwicklungsmassnahmen
Das bringst du mit – fachlich und menschlich
* Ausbildung/Weiterbildung sowie berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung einschliesslich im Bereich Führungskräfteentwicklung
* Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden und agilen Entwicklungsformaten
* Erfahrung und Leistungsnachweis in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
* Moderations- und Kommunikationsstärke
* Eine pragmatische, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
* Motivierte, aufgestellte und «am Puls der Zeit» lebende Persönlichkeit
Darauf kannst du dich freuen
* Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der kompetenzbasierten Personalentwicklung zu übernehmen
* Viel Gestaltungsfreiraum für innovative und praxisnahe Lernformate
* Ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bist du bereit, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten? Liebst du es, nebst umsetzbaren, pragmatischen, kompetenzbasierten Personalentwicklungsansätzen Schulungen und Workshops nicht nur zu konzipieren, sondern auch praxisnah und wirkungsvoll umzusetzen? Bist du handlungsorientiert und umsetzungsstark? Dann suchen wir genau dich! Bewirb dich bis am 7. April 2025 – wir freuen uns auf dich!
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