Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen
Selbstständige Rekrutierung für den jeweiligen Betreuungsbereich
Steuern, optimieren und weiterentwickeln der HR-Prozesse und Dienstleistungen
Zusammenarbeit mit dem Employer Branding-Team
Mitgestalten und leiten verschiedener HR-Projekte
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
Hochschulabschluss oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen
Sicherer Umgang in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hands on Mentalität
Gut zu wissen : Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos .
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf [emailprotected] zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.
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