Für meinen Kunden, ein internationales Chemie Unternehmen, suche ich einen Payroller mit extra Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie übernehmen nebst dem Daily Business, ihren eigenen Entities, die Stellvertretung der Head Payroll und kümmern sich um die Optimierung der der Abteilung. Wenn Sie sich in einem sechser Team einbringen wollen und ein Teamplayer sind, dann ist diese das Richtige für Sie, als: Stv. Head Payroll SAP HCM mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten 100%Ihre AufgabenVerantwortung für die Lohnverarbeitung der eigenen Gesellschaften / Entities von ca. 500-600 HC’s inkl. Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsfällen, Erfassung und Mutation von Stamm- und Lohndaten, Erstellung und Verbuchung der elektronischen BanküberweisungSie übernehmen die Endjahresarbeiten, unterstützen die weiteren Teammitglieder und machen die Kontenabstimmungen etc. mit der FinanzabteilungSie übernehmen die Stellvertretung des Head Payroll und unterstützen diesen in der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung (Ablösung Zeit-Tool, Prozessoptimierung der gesamten Abteilung, ggf. Implementierung UKA oder Optimierung SunetPlus, ELM 5.0 u.w.)Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und SozialversicherungenErstellung erforderlicher HR-Berichte und DokumentationenIhr ProfilPayroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder Sozialversicherungen, nachweisbare Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen (Projektliste)Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und ArbeitenSie sind fit mit dem ERP SAP HCM, sind bewandert mit Excel mindestens bis Pivots, x-Verweise etc. Stilsicheres Deutsch, Italienisch oder Französisch sind ein PlusDie Unternehmung bietetArbeitszeit: Flex, 40 StundenFerien: mindestens 5 Wochen (ab 51. Altersjahr 6 Wochen)PK: überobligatorisch, kein Koordinationsabzug, Risikobeiträge bezahlt AG, SparpläneKTG: KTGV und UVG beide vom AG übernommen, Unfall Zusatzversicherung, Lohnfortzahlung nach je nach Dienstjahren. Parkplatz: Ja, kostenlos Zuschläge: 120.- CHF EssensentschädigungHome-Office: 1 TagArbeitsort: Region Brugg / Aarau Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste. Humanis AGPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 ZürichTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch