Assistente HR formazione e sviluppo (f/m/d), Sant'Antonino
In qualità di Assistente HR formazione e sviluppo ti occuperai di gestire la pianificazione e organizzazione dei percorsi formativi, preparazione delle aule, supportare nella valutazione dei programmi formativi, utilizzare l'applicativo informatico (SAP Success Factors Learning), collaborare con gli HR Business partner oltre che nella gestione degli apprendisti.
Mansioni
1. Supporto e gestione operativa in ambito HR - formazione e sviluppo (pianificazione e organizzazione percorsi formativi con coordinamento interno ed esterno)
2. Svolgere attività operative quali “data entry”, gestione dossier, preparazione delle aule
3. Utilizzare in autonomia l’applicativo informatico in uso (SAP Success Factors Learning)
4. Supportare nella valutazione dei programmi formativi, assistere nella preparazione di report, statistiche e presentazioni per la Direzione
5. Contribuire all'identificazione e all’evasione delle richieste formative
6. Coordinare scadenze e ricorrenze relative al settore
7. Partecipare attivamente a progetti locali e nazionali in ambito HR
8. Collaborare con gli HR Business partner oltre che nella gestione degli apprendisti
Competenze
1. Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS)
2. Risorse umane
3. 3 anni di esperienza in risorse umane (gestione/formazione e sviluppo)
4. Italiano (ottimo)
5. Tedesco (conoscenze buone)
6. Francese (conoscenze buone)
7. Esperienza nell’ambito delle risorse umane (gestione / formazione e sviluppo)
8. Padronanza nell’uso degli applicativi informatici e della suite Office 365
9. Spiccate capacità organizzative, di problem solving e spirito d’iniziativa
10. Doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team in un ambiente dinamico
Cosa offriamo
Candidatura & Contatto
Claudio Paganetti
HR Business Partner
Nota per i fornitori di servizi per il personale: Prenderemo in considerazione solo candidature dirette per questa posizione. Candidati ora.
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