Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich
* Sämtliche administrativen Arbeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus:
* Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuerabrechnungen und jährlichen Abschlussarbeiten mit ELM.
* Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung der EU-Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Partnern.
* Abschluss von Versicherungsfällen bei Krankheit und Unfall.
* Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem.
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Personalfragen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiterin/HR-Fachperson oder ähnliches).
* Erfahrung in ähnlicher Position, insbesondere Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung.
* Erfahrung in Zeiterfassungs- und Lohnverarbeitungsprogrammen, SwissSalary und TimeTool sind von Vorteil.
* Gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Tools.
* Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.
Als überzeugter Teamplayer begegnen Sie den täglichen Herausforderungen mit Humor und Gelassenheit. Ihre Aufgaben erledigen Sie strukturiert, zuverlässig, exakt und lösungsorientiert. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem jungen, sportlichen und aufstrebenden Unternehmen.