Das bewirken Sie bei uns
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Anfragen von Kunden zu Verträgen der Lebensversicherung in der 3. Säule in Französisch und Deutsch zu analysieren, zu bearbeiten und zu koordinieren, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern, wie beispielsweise den Lebensspezialisten aus den Generalagenturen. Sie helfen im Weiteren Ihren Kollegen bei der Bearbeitung komplexer Fälle.
Darüber hinaus identifizieren und setzen Sie Prozessoptimierungen innerhalb des Teams oder der Abteilung um, indem Sie mit anderen Spezialisten zusammenarbeiten. Sie achten auf die Qualität der vom Team erbrachten Leistungen und tragen zur Ausbildung Ihrer Kollegen bei. Sie leisten einen Beitrag zur Erreichung der Abteilungs-Ziele durch Arbeitsgruppen oder interdisziplinäre Projekte. Außerdem vertreten Sie Ihr Team oder Ihre Abteilung bei Arbeitssitzungen innerhalb der Vorsorge.
Dank Ihrer offenen und lösungsorientierten Persönlichkeit spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Stärkung unseres Images "Liebe Mobiliar", indem Sie den Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen setzen.
Das bringen Sie mit
* Eidgenössischer Fachausweis als Spezialist in der privaten oder der beruflichen Vorsorge, oder den sozialen Versicherungen (oder gleichwertige Ausbildung)
* Einige Jahre Erfahrung im Bereich der privaten, der beruflichen Vorsorge oder der sozialen Versicherungen
* Projekterfahrung ist von Vorteil
* Interesse und Begeisterung für Themen im Zusammenhang mit der Vorsorge sowie für kontinuierliche Optimierung
* Dynamische, autonome und kundenorientierte Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
* Muttersprache Deutsch und ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch (mind. C1)
Bei uns arbeiten Die Abteilung Vertragsmanagement der Privaten Vorsorge des Bereichs Operation besteht aus drei Teams mit motivierten Sachbearbeitern und Spezialisten, die sich freuen, Sie in ihren Reihen begrüssen zu dürfen. Sie arbeiten gemeinsam in einem angenehmen Umfeld; Teamgeist wird grossgeschrieben.
Der Arbeitsort kann zwischen Nyon oder Zürich gewählt werden und Ihr Beschäftigungsgrad ist ab 80 % verhandelbar. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mind. 25 Ferientagen, ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen und bieten Ihnen einen Vaterschaftsurlaub von sechs Wochen bzw. einen Mutterschaftsurlaub von 20 Wochen. Erhalten Sie ausserdem überdurchschnittlich hohe Kinder-/Ausbildungszulagen und nutzen Sie gemeinsam mit Ihrer Familie unsere Vergünstigungen auf eigene Versicherungs- und Vorsorgeprodukte und Abonnemente für Ihre Smartphones.
Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.
Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei mir.
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.