Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähigkeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.
Aufgaben:
* Aufbau und Intensivierung langfristiger Geschäfts-/Kundenbeziehungen mit Fokus auf Akquise und Entwicklung von Direktkunden, Servicepartnern und Distributoren
* Budget- und Quartalsplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
* Regelmäßige Überwachung von Vertriebskennzahlen (Besuchsfrequenz, Angebotsentwicklung, Hitrate, Auftragseingang, Marge)
* Erstellung regelmäßiger Forecasts und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Präsentationen bei Kunden sowie Schulungen, Workshops bei Vertriebs-/Servicepartnern
* Durchführung von gemeinsamen Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen mit den Vertriebs-/Servicepartnern
* Strategischer und proaktiver Vertrieb von SEEPEX-Produkten wie neue Pumpen, Ersatzteile, Zubehör, Steuerungen, digitale Produkte und Dienstleistungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager DACH Region und Director Sales und Customer Service
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten oder Anlagen
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld
* Selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team
* Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der von Kontakt mit dem Kunden und hochwertiger Technik geprägt ist
* Attraktive Anstellungsbedingungen (40 Stunden Woche, mindestens 25 Ferientage)
* Leistungsgerechte Vergütung
* Moderne technische Ausstattung
* Mobiles Arbeiten
* Aktienpaket nach 24 Monaten
* Bonusvereinbarung
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen
Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.
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