Inserat online seit: 1 April
Beschreibung
Unternehmen im Überblick
Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, das seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Sie hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert.
Ihr Dienstleistungsangebot umfasst Forschung und Beratung, Design und Entwicklung, Systemintegration führender Softwarelösungen sowie Anwendungsmanagement. Dadurch unterstützt sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit. Es handelt sich um ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen.
Stellenbeschreibung:
Aufgaben:
* Modellierung und Entwicklung einer neuen digitalen GenAI-Plattform
* Verantwortlich für die End-to-End-Architektur – von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung und Skalierung
* Definierung von Best Practices und Standards für den Einsatz von LLMs (z.B. RAG, Agentic Architectures) und Optimierung der technischen Strategie
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Data Scientists und Produktteams, um innovative AI-Lösungen zu realisieren
Anforderungen:
* Fundierte praktische Erfahrung in der AI-Architektur (z.B. RAG, Agentic Architectures)
* Erfahrung mit Generative AI und Large Language Models (LLMs)
* Tiefgehende Kenntnisse in Spring Framework mit Java oder Kotlin
Von Vorteil:
* Erfahrung mit Angular für Frontend-Architekturen
* Du bist ein Prompting Champion und weißt, wie man LLMs effizient steuert
* Kenntnisse in GraphQL für performante Datenabfragen
Warum Fincons?
* Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld
* Die Möglichkeit, mit einem der wichtigsten Kunden in der Schweiz zusammenzuarbeiten
* Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind
* Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option
