Hesch scho mau öppis vo üs ghört?
Ja, wir sind die vom Länggass-Berg. Veranstaltungen sind unsere Leidenschaft. Deshalb organisieren wir jährlich über 400 Konzerte, Partys oder Kundenanlässe und bewirten dabei über 120’000 Besucher:innen. Bei uns läuft was.
Ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine motivierte Persönlichkeit als
Deine Aufgaben
1. Du führst selbstständig das Recruiting - vom Inserat erstellen, über Bewerbungen bearbeiten, Vorstellungsgespräche führen bis hin zum Arbeitsvertrag.
2. Du führst die gesamte Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter:innen.
3. Du wirkst mit bei HR-IT Projekten, bist die interne und externe Ansprechperson für alle HR-Fragen.
4. Optional hilfst du bei der Lohnverarbeitung mit.
Dein Profil
1. Du hast eine abgeschlossene Lehre als Kauffrau/-mann oder den Lehrgang Sachbearbeiter:in Personal absolviert.
2. Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sammeln, hast bereits einmal in einem Gastronomiebetrieb gearbeitet und kennst dich mit dem L-GAV des Gastgewerbes aus.
3. Du hast eine Leidenschaft für den Personalprozess von A bis Z.
4. Du arbeitest gerne selbstständig, liebst den Umgang und die Kommunikation mit Menschen.
5. Du möchtest den HR-Bereich im Bierhübeli mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung.
6. Du bist mindestens 25 Jahre alt.
Arbeitszeiten
Du arbeitest 50%, vorzugsweise Dienstag bis Freitag nachmittags. Homeoffice ist möglich, jedoch sind zwei Präsenztage pro Woche erwünscht.
Wir bieten
1. Einen sicheren Arbeitsplatz mitten in der Stadt Bern mit ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus.
2. Anstellungsbedingungen nach dem Gesamtarbeitsvertrag L-GAV.
3. Einen Job in einem jungen und motivierten Team mit spannendem Umfeld.
4. 5 Wochen Ferien, davon 3 Wochen Betriebsferien jeweils im Januar & Juli.
5. Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
6. Einen zusätzlichen Monatslohn ab dem 5. Dienstjahr sowie monatliche Fixspesen und noch einiges mehr… (www.bierhuebeli.ch/benefits)
Eintritt
Ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Art des Vertrages
Festanstellung zu 50%, unbefristet
Kontakt
Stefanie Anliker freut sich auf dein komplettes Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, Strafregisterauszug) ausschliesslich per Email an E-Mail schreiben.
Bewerbungsfrist ist der Sonntag, 2. März 2025
Bierhübeli GmbH
Frau Stefanie Anliker
031 305 31 50
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr