100%ThunDas kannst du bewegenBeantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level SupportSingle Point of Contact zum 2nd Level Support insb. SAP CCUnterstützung bei Verbesserung von Geschäftsprozessen (Business Innovation)Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geänderten FunktionalitätenSchulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei BedarfPflege spezifischer StammdatenTesting von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder FunktionalitätenErstellen von SchulungsdokumentationenIdentifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter Prozesslücken.Definieren von Jira-Stories als Grundlage für weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und WeiterführungDas bringst du mitTechnischer Ausbildungshintergrund mit Weiterbildung im technischen kaufmännischen BereichSehr gute Kenntnisse im SAP PP andere Module erwünschtMithilfe bei der Weiterentwicklung der SAP Landschaft in S4/HANASehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-AffinitätVernetztes und unternehmerisches DenkenKommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusstSelbstständige ArbeitsweiseErfahrungen in der Industrie von VorteilGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilReisebereitschaft zu den anderen RUAG-StandortenErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichWir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonPujetha RathakrishnanTalent Acquisition Specialist+41 58 488 69 15 jid1d34feea jit0416a jiy25a