Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei. Für unsere Nachtschicht im Schlifflabor suchen wir folgendes Profil:Abteilungsleiter Infrastrukturmanagement 100%Das sind Ihre Aufgaben:Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Infrastruktur- und ProduktionsanlagenAnalyse und Prävention von StörungenMaterialkoordination und Bestellung im Bereich InfrastrukturLeitung und Organisation des hauseigenen Pikettdienstes und ReinigungsteamLeitung und Planung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Unterstützung von Projekten im Bereich ProduktionKoordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von externen DienstleisternAnsprechpartner für Behörden und Zulieferer im Bereich Gebäude und InfrastrukturVerantwortlich für den Unterhalt der FirmenfahrzeugeDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automation, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung als Techniker HF erwünschtSie können bereits erste Führungserfahrung vorweisenErfahrung in der Instandhaltungs- und SteuerungstechnikUmgang mit Instandhaltungssoftware zur Planung von ArbeitenBereitschaft zu PikettSie haben gute PC Kenntnisse (MS Office)Sie sprechen und schreiben fliessend DeutschTechnisches Englisch wäre von VorteilTeamplayer, proaktiv und lösungsorientiertSelbstständiges und umsetzungsstarkes Arbeiten bereitet Ihnen grosse FreudeBenefits - das erwartet SieFlexible Arbeitszeiten: Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder –30 Stunden kumulieren.Ferien: Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.Bezahlte Feiertage: Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub.Home-Office: Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.Unbezahlte Ferien: Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden.Mutterschaftsurlaub: Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn; Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren.Vaterschaftsurlaub: Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn; Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.Petra von RickenbachTel.: +41 41 854 48 11Jetzt bewerbenBewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert. #J-18808-Ljbffr