Beschreibung
Rheinmetall ist ein integrierter Technologiekonzern mit über 25.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen steht für eine substanzstarke, internationale Erfolgsgeschichte auf verschiedenen Märkten.
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie sowie führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.
Aufgaben
1. Die technische Leitung von Entwicklerteams in der Softwareentwicklung von Komponenten und Applikationen in verteilten Führungs- und Ausbildungssystemen
2. Sicherstellung und Verantwortung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses einschließlich der entsprechenden Dokumentation
3. Erstellung von Softwarekonzepten und Definition von Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte
4. Planung der Softwareentwicklung, laufende Überwachung der Aktivitäten und gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen
5. Durchführung der Softwareentwicklung, so dass diese termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann.
6. Entwicklung von Innovationen für unsere bestehenden und zukünftigen Produkte
7. Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen Entwicklungsabteilungen
Ihr Profil
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur (ETH, FH oder TH)
2. Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++
3. Ideealerweise Erfahrung mit Qt/QML
4. Erste Erfahrung in technischer Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
5. Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ außerhalb des Embedded Bereichs
6. Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests
7. Schnelle Orientierung in Legacy-Systemen
8. Lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise
9. Sehr gute Kommunikations- und Auffassungsgabe
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
1. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
2. Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
3. Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
4. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
5. Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
6. Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
7. Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
8. Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
9. Case Management und individuelle Sozialbetreuung
10. Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
Kontakt
Jascha Köster
Chancengleichheit und Vielfalt
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.