EINFUHRUNG: Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen in KMU Grosse am rechten Zurichsee Ufer, welches individuelle Immobilienprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit und hochster Qualitat entwickelt und realisiert. Im personlichen und exklusiven Mandatsauftrag suchen wir ab 1. April 2025 eine engagierte und organisationsstarke Personlichkeit (w/m/d) im 80 100 % Pensum als Assistenz der Geschaftsleitung mit HR und Marketingverantwortung AUFGABENBESCHREIBUNG: Umfassende Unterstutzung der Geschaftsleitung in Sitzungen, Organisation, Projekten, Administration, Terminmanagement sowie Kommunikation und Korrespondenz Betreuung vielseitiger HR Tatigkeiten, einschliesslich Personalplanung, entwicklung, Rekrutierung bis zum Vertragsabschluss, Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeiterqualifikation in Absprache mit der Geschaftsleitung, Organisation von Aus und Weiterbildungsmassnahmen sowie den monatlichen Lohnlauf in Zusammenarbeit mit einer externen Treuhandstelle Leitung der operativen und strategischen Marketingaktivitaten, einschliesslich der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Koordination und Uberwachung interner und externer Marketingmassnahmen, interner und externer Kommunikation sowie Medienarbeit, inklusive Werbung und Kagnen Management von Sach und Bauversicherungen in Zusammenarbeit mit Brokern sowie die Verwaltung von Garantien und Gewahrleistungen ERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung mit erganzender Weiterbildung (z.B. Direktionsassistenz, HR, Marketing, Betriebswirtschaft) Mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen in der Geschaftsleitungsassistenz sowie in HR und Marketingaufgaben Deutsch Muttersprache (stilsicher) sowie versierte IT Skills mit sicherem Umgang in Microsoft 365 Office Herausforderungen gehen Sie proaktiv an, finden rasch praktikable Losungen, arbeiten auch unter Zeitdruck effizient und ruhig und fordern ein kooperatives Arbeitsumfeld durch Ihre teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten Sie uberzeugen durch Ihre selbstandige, proaktive und prazise Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Flexibilitat und Belastbarkeit. Empathie, Diskretion sowie Ihr sicheres Auftreten und Ihre naturliche Kommunikationsstarke runden Ihr Profil ab Angebot Spannender und vielfaltiger Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung in einer Firmenkultur, die Raum fur unternehmerische Ideen bietet Tolles Team mit offener Kommunikation auf Augenhohe, unkomplizierter, bodenstandiger Arbeitsatmosphare sowie kurze Entscheidungswege durch flache Fuhrungsstruktur Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien, Sozialversicherungen mit uberobligatorischen Leistungen, kostenlose Parkplatze, Unterstutzung bei Aus und Weiterbildungen ist selbstverstandlich Sie suchen keinen 0815 Job, sondern schatzen abwechslungsreiche