Leiter: in Human Resources (m/w/d), Bülach
Bülach, Schweiz ist Standort für diese Stelle.
Aufgaben:
* Führung der Abteilung Human Resources sowie der Administration/Empfang mit bis zu 5 Mitarbeitenden.
* Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle, inkl. Payroll und internationalem HRM.
* Beratung, Betreuung, Coaching und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten sowie Führungs-Themen.
* Koordination und Abwicklung des gesamten Personenversicherungswesens sowie Abklärung von Sozialversicherungsfragen.
* Prozessverantwortung für die Personalentwicklung und -förderung.
* Gesamtverantwortung der Lernenden-Ausbildung (Konstruktions- und KV-Lernende) und Übernahme der Praxis.
* Erstellung des monatlichen Reportings, inklusive HR-Reporting an den Konzern.
* Sicherstellung eines fristgerechten internationalen HRM, inkl. Visum-Prozess, Entsendung, internationale Payroll und Abwicklung mit den internationalen Konzerngesellschaften.
* Absenz- und Case Management von langzeiterkrankten Mitarbeitenden.
* Koordination und Organisation von Hochschulmarketing-Veranstaltungen sowie aktive Zusammenarbeit mit Hochschulen und Verantwortung für das Praktikantenwesen.
* Leitung und Mitwirkung bei strategischen sowie internationalen HR-Projekten und Implementierung von HR-Tools (z.B. Abacus: Lohn, Zeiterfassung, Zeugnisse, Mitarbeitergespräche und Kompetenz-Management).
* Data Protection Process Owner sowie Verantwortung für Diversity, Equity & Inclusion.
* Systemverantwortung für ABACUS.
Anforderungen:
1. Kaufmännische Grundausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirtschafterin HF/FH).
2. Ausbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA und Weiterbildung zur Berufsbildnerin wünschenswert.
3. Weiterbildungen im Bereich Coaching, Leadership, Change-Management sowie Case Management.
4. Langjährige Erfahrung als HR Leiter/in und/oder HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
5. Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP HRM sowie ABACUS.
6. Dienstleistungs- und lösungsorientierte