Dein Aufgabengebiet:HR-Administration – vom Eintritt bis zum AustrittZeitkontrolle – vom Tagesrapport bis zur monatl. StundenkarteLohnwesen – Mitarbeit bei den LohnläufenRekrutierung – Mitarbeit von Temporär- bis FestanstellungVertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten Du bringst mit:Kaufmännische Ausbildung /Weiterbildung im HR-Bereich von VorteilBerufserfahrung in der PersonaladministrationErfahrung mit ausländischen MitarbeiternSicherer Umgang mit MS Office & Lohnprogramm (SORBA)Serviceorientierung, Teamgeist & Vertrauenswürdigkeit Das erwartet dich:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in nicht alltäglichen FachgebietenEin gut eingespieltes Team mit flachen Hierarchien Fühlst du dich angesprochen?Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Hast du Fragen? Dann ruf uns an. Wir geben dir gerne weitere Infos. jidff6dafba jit0415a jiy25a